Le workplace management transforme les espaces de travail en un lieu de productivité, de bien-être et de performance pour tous les employés.
Le workplace management est un domaine qui englobe toutes les activités liées à la gestion des espaces de travail, y compris la planification, la conception, la construction, la maintenance et la gestion des équipements et des services. Il vise à créer un environnement de travail sain, sûr et productif pour les employés, en tenant compte de leurs besoins et de leurs préférences.
- Le workplace management comprend différentes activités telles que :
- La planification de l’espace de travail pour maximiser l’efficacité et la productivité
- La conception des espaces de travail pour répondre aux besoins des employés
- La construction et la maintenance des bâtiments et des espaces de travail pour assurer leur fonctionnement optimal
- La gestion des équipements, des meubles et des fournitures de bureau pour assurer leur utilisation efficace
- La gestion des services tels que la sécurité, la propreté, le transport, la restauration, les télécommunications et les services de secours
- La mise en place de programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en matière de gestion de l’environnement de travail
- La mise en place de programmes de reconnaissance pour valoriser les employés et les encourager à s’investir dans leur travail
Les avancées technologiques et les changements dans les tendances de travail ont également un impact sur le workplace management. Par exemple, la tendance vers les espaces de travail flexibles et les bureaux à distance a conduit à une réflexion sur la manière dont les espaces de travail peuvent être utilisés de manière efficace et sûre.
En somme, le workplace management est un domaine en constante évolution qui vise à créer des espaces de travail qui répondent aux besoins des employés et qui les aident à être plus productifs, en bonne santé et heureux. Les employeurs qui mettent en place un workplace management efficace peuvent s’attendre à des employés plus motivés, plus loyaux et plus productifs.
Le Workplace Management vs Le Facility Management traditionnel
Le Workplace Management et le Facility Management sont deux domaines qui ont des similitudes mais aussi des différences.
Le Facility Management (FM) est un domaine qui vise à optimiser la performance des bâtiments et des espaces de travail en garantissant leur bon fonctionnement, leur sécurité, leur santé et leur durabilité. Il se concentre sur la maintenance et la gestion des bâtiments, des équipements et des services pour assurer un environnement de travail optimal. Le FM est souvent considéré comme une fonction support qui permet à l’entreprise de se concentrer sur ses activités principales.
Le Workplace Management, quant à lui, englobe toutes les activités liées à la gestion des espaces de travail, y compris la planification, la conception, la construction, la maintenance et la gestion des équipements et des services. Il vise à créer un environnement de travail sain, sûr et productif pour les employés, en tenant compte de leurs besoins et de leurs préférences. Le Workplace Management est plus centré sur les employés et sur la façon dont les espaces de travail peuvent contribuer à améliorer leur bien-être et leur productivité.
En résumé, le FM se concentre sur la maintenance et la gestion des bâtiments et des équipements pour assurer un environnement de travail optimal, tandis que le Workplace Management se concentre sur les employés et sur la façon dont les espaces de travail peuvent contribuer à améliorer leur bien-être et leur productivité. Les deux domaines sont importants pour garantir un environnement de travail optimal, mais ils ont des objectifs et des priorités différents.
Chez Maintners, nous avons choisi de faire du Workplace Management humain et connecté. N’hésitez pas à contacter nos équipes pour étudier votre projet.