Maintners rejoint Team for the Planet : renforcer notre engagement RSE au service des Services Généraux et du Facility Management
Maintners devient associé de Team for the Planet pour accélérer la lutte contre le dérèglement climatique. Cette décision s’inscrit dans la continuité de notre démarche RSE, au plus près des réalités terrain de la Direction de l’Environnement de Travail (DET) : sobriété énergétique, pilotage du Facility Management, optimisation des prestations multi-techniques, réduction des déplacements et choix de prestataires locaux. Au-delà d’un engagement symbolique, l’objectif est clair : contribuer à des solutions à impact, tout en accompagnant concrètement nos clients sur leurs obligations (ex. Décret Tertiaire, Décret BACS) et leurs trajectoires ESG, avec une approche pilotée par la donnée (GMAO, ticketing, reporting).
Maintners rejoint Team for the Planet en tant qu’associé
Chez Maintners, la RSE n’est pas un axe “à côté” des opérations : elle fait partie intégrante de la manière dont nous accompagnons la gestion de l’environnement de travail, le pilotage Facility Management et la performance des bâtiments tertiaires et industriels. C’est dans cette logique que Maintners rejoint Team for the Planet en tant qu’associé, afin de contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique.
Notre conviction : les Services Généraux et le Facility Management jouent un rôle direct dans la transition environnementale, parce qu’ils pilotent au quotidien les consommations, les contrats, les usages du bâtiment, la maintenance multitechnique et la performance énergétique.
Team for the Planet : de quoi parle-t-on ?
Team for the Planet est une initiative à but non lucratif qui vise à créer et financer des entreprises capables de lutter, à grande échelle, contre le dérèglement climatique. L’objectif affiché est d’orienter des financements vers des solutions concrètes, duplicables, et déployables rapidement, sur des sujets structurants (énergie, bâtiments, mobilité, agriculture, industrie…).
En rejoignant cette démarche, Maintners choisit de soutenir une dynamique tournée vers l’impact : faire émerger des solutions qui changent réellement la donne, plutôt que de multiplier les engagements déclaratifs.
Pourquoi cet engagement est cohérent avec le métier de Maintners
Les entreprises attendent de plus en plus de leurs Directions de l’Environnement de Travail une approche à la fois opérationnelle et systémique : bâtiment + équipements + maintenance + services + usages + données.
Concrètement, l’action climat côté DET et Services Généraux passe par des leviers très tangibles :
- Maîtriser les consommations (énergie, eau) et objectiver les progrès
- Mettre en œuvre une stratégie de sobriété énergétique sans dégrader l’exploitation
- Piloter des plans d’actions liés aux obligations (ex. Décret Tertiaire, Décret BACS)
- Réduire l’empreinte carbone des prestations via la proximité et la rationalisation des déplacements
- S’appuyer sur une organisation et des outils qui facilitent la traçabilité : GMAO, ticketing, indicateurs, reporting
Chez Maintners, c’est précisément notre quotidien : rendre ces sujets pilotables, mesurables, et actionnables — y compris dans des contextes multi-sites et multi-prestataires.
Quels engagements environnementaux pour Maintners (côté clients) ?
Travailler avec Maintners, c’est s’inscrire dans une logique de performance durable appliquée aux Services Généraux et au Facility Management :
- Réduction des consommations et optimisation énergétiqueDiagnostic, plan d’actions, suivi, priorisation des travaux et réglages d’exploitation.
- **Pilotage FM et prestataires “au bon endroit”**Favoriser des partenaires locaux quand c’est pertinent, mieux cadrer les prestations, limiter les interventions inutiles et les déplacements.
- Gouvernance, données et transparenceAvec une approche outillée (GMAO/ticketing), vous suivez les interventions, les engagements, les coûts et les résultats — pour piloter la performance et la trajectoire RSE.
- Un lien direct entre RSE et efficacité économiqueBeaucoup d’actions RSE côté environnement de travail ont un double effet : baisse d’impact + baisse de coûts (énergie, dérives contractuelles, urgences curatives).
Conclusion : un engagement “macro”, des actions “terrain”
Rejoindre Team for the Planet est une façon de contribuer à un mouvement de fond, tout en restant fidèles à notre ADN : agir concrètement sur la performance des bâtiments et des services, avec une logique de pilotage Facility Management, de donnée et de résultats mesurables.
Si vous souhaitez déployer une démarche RSE pragmatique dans votre périmètre Direction Environnement de Travail / Services Généraux (sobriété énergétique, Décret Tertiaire, Décret BACS, optimisation FM, GMAO, reporting), nos équipes peuvent vous accompagner.